Eine exzellente Ausbildung steht und fällt mit engagierten Ausbilder:innen. Danke an alle Ausbilder:innen, die ihre Erfolgsgeschichten und ihr Fachwissen mit uns geteilt haben, um andere Ausbilder:innen zu inspirieren! Ihre Beiträge zeigen eindrucksvoll, dass Ausbilder:in sein wirklich eine Berufung ist und sie weit mehr leisten als Lehrlinge auszubilden. Sie stärken die Persönlichkeit der jungen Menschen, geben ihnen Rückhalt und eröffnen Perspektiven für ihre persönliche sowie berufliche Zukunft.
Empl Baugesellschaft m.b.H
„Mit Herz und Handwerk: Inspirierende Lehrlingsausbildung seit 30 Jahren“
Ein inspirierender und authentischer Beitrag, der die Leidenschaft für den Ausbilderberuf eindrucksvoll zum Ausdruck bringt. Der Vergleich mit dem Bergsteigen und der Seilschaft als Symbol für Vertrauen, Teamarbeit und klare Kommunikation verdeutlicht, wie der gemeinsame Weg zum erfolgreichen Lehrabschluss bei Empl gestaltet wird. Helmut Kaltenhauser ist ein Vorbild für seine Lehrlinge – und zweifellos auch für andere Ausbilder*innen.
SEI EIN VORBILD FÜR DEINE LEHRLINGE
Zeige professionelles, zuverlässiges und qualitätsbewusstes Arbeiten. Sei stets freundlich, respektvoll und fair.
Stehe bereit, zu helfen, zu erklären und Lob auszusprechen.
SEI EIN LERNENDER
Bewahre stets Neugier, Offenheit und Flexibilität.
Sei immer bereit, dich weiterzubilden, anzupassen und zu verbessern. Nutze die Gelegenheit, von deinen Lehrlingen, Kollegen und Fehlern
zu lernen.
SEI EIN PARTNER
Arbeite eng mit deinen Lehrlingen, Kollegen und dem Ausbildungsleiter zusammen.
Sei immer ansprechbar, transparent und konstruktiv. Kommuniziere, kooperiere und feiere Erfolge gemeinsam.
Daniel Burtscher und Christof Beck teilen im Video ehrlich und authentisch ihre persönlichen Erfahrungen als Lehrling und geben Einblicke in ihre Ausbildertätigkeit und berührende Erfolgsmomente.
Ihr wichtigster Tipp: Man muss sich für Lehrlinge Zeit nehmen und für sie da sein!
Jonas, Lehrling bei Welser Profile, gibt uns Einblicke wie "leiwand" seine Ausbilder:innen sind. Dazu hat er das Ausbilderteam interviewt und spannende Fragen gestellt.
Lehrlingsausbildung bedeutet Verantwortung, Zweifel, Entwicklung, Überforderung, Wachstum, Unsicherheit, Freude, Grenzen überwinden, Rückschläge, neue Perspektiven, Gegenwind, neue Wege gehen und vieles mehr. Das ist Pionierarbeit, das ist nichts für Bequemlichkeitsmenschen und Routinefans. Lohnt sich das alles? Wir sagen mit jeder Faser unseres Herzens JA!
Im Video erfahren Sie mehr über den neuen Weg, den die Salzburger UNIQA in der Ausbildung eingeschlagen hat.
Sei mutig und gehe neue Wege! Hinterfrage aktuelle Strukturen und probiere dich aus.
Du willst wissen, was Lehrlinge heute brauchen und wollen?
Frag sie! Hör ihnen zu und sieh hin, da gibt es viel zu holen.
Es wird nicht immer einfach sein. Zeitweise wirst du wahrscheinlich ein dickes Fell brauchen. Halte durch, es lohnt sich!
Such dir Verbündete, egal ob im eigenen Unternehmen oder in anderen.
Es wird Kritiker und Neider geben, schenk ihnen keine Aufmerksamkeit.
Tausch dich aus, lass dich inspirieren, sei offen für Neues.
Bitte, Danke und Entschuldigung sind wichtige Worte, die in deinen aktiven Wortschatz gehören.
Nimm dir Zeit für deine Lehrlinge, sei freundlich, geduldig und gütig - mit den Lehrlingen aber auch mit dir selbst!
Die inspirierende Erfolgsgeschichte eines Aufsteigers...
Halte stets eine offene Kommunikationslinie zu deinen Lehrlingen. Ermutige sie, Fragen zu stellen und Bedenken anzusprechen.
Verstehe, dass Lehrlinge unterschiedliche Lerngeschwindigkeiten haben. Sei geduldig und unterstützend, während sie neue Fähigkeiten erlernen.
Regelmäßiges und konstruktives Feedback ist entscheidend für die Entwicklung der Lehrlinge. Lob für gute Leistungen und gezielte Anleitungen zur Verbesserung helfen ihnen, sich weiterzuentwickeln.
Fehler sind ein natürlicher Teil des Lernprozesses. Ermutige deine Lehrlinge, aus Fehlern zu lernen, und biete Unterstützung an, wenn nötig.
Reflektiere regelmäßig deine eigene Leistung als Ausbilder:in. Identifiziere Bereiche, in denen du dich verbessern kannst, und arbeite kontinuierlich daran.
Baue ein Netzwerk mit anderen Ausbilder:innen auf, um Erfahrungen auszutauschen und voneinander zu lernen. Die Zusammenarbeit mit Kollegen kann wertvolle Einblicke und Unterstützung bieten.
Teilen Sie Ihre Leidenschaft und Ihre Erfahrungen in einem Video. Sprechen Sie direkt zu potenziellen Lehrlingen und deren Eltern und zeigen Sie, wie Ihre Ausbildung deren Zukunft gestalten kann. Ihr Engagement und Ihre Expertise können inspirieren und Türen öffnen – machen Sie Ihre Ausbildung sichtbar!
✔ Handy oder Profikamera – egal!
Wichtig ist: Gerät beim Videodrehen ruhig halten, wilde Kamerafahrten sollten vermieden werden.
✔ Story, Story, Story
Menschen lieben Geschichten! Erzählen Sie mit Ihrem Video eine kurze Geschichte und wecken Sie mit eigenen Erfolgsstorys oder Geschichten Ihrer Lehrlinge die Aufmerksamkeit Ihrer Zuseher.
✔ Knapp und knackig
Halten Sie sich kurz und bedenken Sie: Die Zuseher wollen überrascht werden. Ein fesselndes Video baut Spannung auf und kommt rasch auf den Punkt.
✔ „Mehr Sein als Schein“
Folgen Sie dem Leitsatz: „Besser authentisch als professionell“ – und schon wird aus einem scheinbaren Widerspruch ein ansprechendes Video.
Clemens Eichberger, Geschäftsführer der Multimedia Agentur i-kiu, Mitbegründer vom Online-Lehrlingstest auswahlhilfe.at und Juror beim Staatspreis „Beste Lehrbetriebe – Fit for Future“