Inspired by Light
Beim Projekt „Inspired by Light“ haben neun Lehrlinge eine beeindruckende Lichtinstallation kreiert, die in der XAL-Lehrlingskampagne zum Einsatz kommt. Die Jury ist begeistert von der erfolgreichen Zusammenarbeit zwischen technischen und kaufmännischen Lehrlingen, die als Team gemeinsam ein anspruchsvolles Kunstwerk realisiert haben. Besonders eindrucksvoll ist die kreative Gestaltungsfreiheit, die den Lehrlingen gegeben wurde. Von der Idee bis zur gelungenen Präsentation zeigt das Unternehmen, welch inspirierende Ergebnisse entstehen, wenn jungen Menschen Verantwortung übertragen wird und wie wirkungsvoll Lehrlinge ins Employer Branding eingebunden werden können.
Firmenübergreifende Ausbildung für Lehrlinge bei HAUSER
Die von HAUSER initiierte firmenübergreifende Lehrlingsausbildung setzt neue Maßstäbe im Bereich der Berufsbildung. Das kostenfreie Ausbildungsangebot für Lehrlinge anderer Unternehmen zeigt eindrucksvoll, wie nachhaltige Kooperation und effektiver Wissenstransfer innerhalb einer Branche gelingen können. Davon profitieren alle Beteiligten. Die Jury betont die gezielte Talentförderung und die Sicherstellung von Chancengleichheit als zentrale Aspekte des Programms. Diese Initiative dient als Vorbild, um das Image der Lehre zu stärken und den Bedarf an qualifizierten Fachkräften in der Branche sicherzustellen. Lobenswert ist das Angebot, auch andere Betriebe bei der Implementierung eines vergleichbaren Modells zu unterstützen..
Vom Lehrlingsausbilder zur Führungskraft bei Hilti Thüringen
Mit der Initiative „Vom Lehrlingsausbilder zur Führungskraft“ fördert Hilti ganzheitlich talentierte Mitarbeitende und stärkt auf innovative Weise die Berufsausbildung. Beeindruckend ist der enorme Einsatz und die hohe Motivation, mit der erfahrene Ausbilder:innen gemeinsam mit jungen, wissbegierigen Ausbilder:innen ihre Lehrlinge begleiten. Die Jury betrachtet diese Maßnahme als eine der Initiativen mit der größten Langzeitwirkung. Die Gewinnung von Ausbilder:innen durch die Schaffung mittelfristiger Karriereperspektiven wertet den Ausbilderberuf erheblich auf und stärkt das positive Image der Lehre. Insgesamt ist es ein strategisches Konzept mit nachhaltigem Mehrwert, das die Schlüsselrolle der Ausbilder:innen in der dualen Ausbildung eindrucksvoll unterstreicht.
„Mit Herz und Handwerk: Inspirierende Lehrlingsausbildung seit 30 Jahren“
Ein inspirierender und authentischer Beitrag, der die Leidenschaft für den Ausbilderberuf eindrucksvoll
zum Ausdruck bringt. Der Vergleich mit dem Bergsteigen und der Seilschaft als Symbol für Vertrauen,
Teamarbeit und klare Kommunikation verdeutlicht, wie der gemeinsame Weg zum erfolgreichen
Lehrabschluss bei Empl gestaltet wird. Helmut Kaltenhauser ist ein Vorbild für seine Lehrlinge – und
zweifellos auch für andere Ausbilder*innen.
„Applikationsentwicklung-Coding – Was steckt wirklich hinter diesem Lehrberuf?"
Ein kreatives Video, das den Beruf Applikationsentwicklung-Coding lebendig und anschaulich
präsentiert. Das von und mit Lehrlingen erstellte Video bricht mit Klischees, indem es zeigt, dass bei
KEBA nicht einsam im „dunklen Kämmerlein“, sondern im Team an innovativen Lösungen gearbeitet
wird. Die Mischung aus humorvollen Elementen und der Darstellung moderner Technologien, macht
das Video sowohl informativ als auch unterhaltsam. Mit klarer Botschaft, cooler Musik und einer
sympathischen Story zeigt es, wie spannend und vielseitig der Lehrberuf Applikationsentwicklung sein
kann.
Kategorie Lehrberufsmarketing – Employer-Branding – Rekrutierung
Kategorie Ausbildungsinitiativen in Lehrbetrieben mit bis zu 50 Lehrlingen
Kategorie Ausbildungsinitiativen in Lehrbetrieben mit mehr als 50 Lehrlingen
Videobot – eine Antwort auf (fast) alle Fragen
Ein innovativer, unkomplizierter und barrierefreier digitaler Zugang zu ausbildungs- und unternehmensrelevanten Inhalten für alle Interessierten und Lehrstellensuchenden.
Das perfekte Dinner à la Moar Gut
Ein Lehrlingsprojekt, dass in Zeiten des Stillstandes die Lehrlinge fordert und fördert und sie lernen und wachsen lässt.
VR App "Fleisch in der Küche"
Die VR App vermittelt Wissen und Verständnis rund um das Thema "Fleisch in der Küche".
Die Kreuzschaltung
Erklärvideo: Wie funktioniert eine Kreuzschaltung?
Kategorie Lehrberufsmarketing & Rekrutierung
Kategorie Ausbildungspraxis
Kategorie Digital Lernen und Ausbilden
Kategorie bis 49 Mitarbeiter/innen
Zauner GmbH & Co KG
Kategorie 50 bis 249 Mitarbeiter/innen
Mode von Feucht GmbH
Kategorie ab 250 Mitarbeiter/innen
D.Swarovski KG
SSI SCHÄFER Automation GmbH in Kooperation mit Mosaik GmbH, Werkstätte Unikat und Film ab…!
Projekt: “Mosaik of Talents” - Voneinander lernen, miteinander lachen
GRASS GmbH
Kategorie bis 49 Mitarbeiter/innen
Kategorie 50 bis 249 Mitarbeiter/innen
Kategorie ab 250 Mitarbeiter/innen
Kategorie bis 49 Mitarbeiter/innen
maischön gmbh
Kategorie 50 bis 249 Mitarbeiter/innen:
Besi Austria GmbH
Kategorie ab 250 Mitarbeiter/innen:
Böhler Edelstahl GmbH & Co KG
Riedle Installationen GmbH
Kategorie bis 49 Mitarbeiter/innen
Kategorie 50 bis 249 Mitarbeiter/innen
Kategorie ab 250 Mitarbeiter/innen
Kategorie bis 19 Mitarbeiter/innen
Reiter GmbH
Kategorie 20 bis 249 Mitarbeiter/innen
GANTNER Electronic GmbH
Kategorie ab 250 Mitarbeiter/innen
Meusburger Georg GmbH & Co KG
Siemens AG Österreich
Kategorie bis 19 Mitarbeiter/innen
Kategorie 20 bis 249 Mitarbeiter/innen
Kategorie ab 250 Mitarbeiter/innen
Kategorie bis 19 Mitarbeiter/innen
Elektro Peter Holzinger GmbH
Kategorie 20 bis 249 Mitarbeiter/innen
Wopfinger Stein- u. Kalkwerke Schmid & Co KG
Kategorie ab 250 Mitarbeiter/innen
BRP-Powertrain GmbH & Co KG
cammerlanders gmbh
Kategorie bis 19 Mitarbeiter/innen
Kategorie 20 bis 249 Mitarbeiter/innen
Kategorie ab 250 Mitarbeiter/innen
Kategorie bis 19 Mitarbeiter/innen
ENTNER-DACH GmbH & Co KG
Kategorie 20 bis 249 Mitarbeiter/innen
Busatis GmbH
Kategorie ab 250 Mitarbeiter/innen
Sandoz GmbH
Georg Fischer GmbH & Co KG
Kategorie bis 19 Mitarbeiter/innen
Kategorie 20 bis 249 Mitarbeiter/innen
Kategorie ab 250 Mitarbeiter/innen
Kategorie bis 19 Mitarbeiter/innen
FAKTOR 8 GesnbR.
Kategorie 20 bis 249 Mitarbeiter/innen
TEST-FUCHS GmbH
Kategorie ab 250 Mitarbeiter/innen
Hilti AG, Zweigniederlassung Thüringen
Elektro-B-Markt Hausgeräte HandelsGmbH
Kategorie bis 19 Mitarbeiter/innen
Kategorie 20 bis 249 Mitarbeiter/innen
Kategorie ab 250 Mitarbeiter/innen
Kategorie bis 19 Mitarbeiter/innen
Schmuck & Uhren Ute Habenicht
Kategorie 20 bis 249 Mitarbeiter/innen
KWB Kraft und Wärme aus Biomasse GmbH
Kategorie ab 250 Mitarbeiter/innen
Spar Österreichische Warenhandels-AG
Diakonie Kärnten, Integrationsbetriebe Klagenfurt
Kategorie bis 19 Mitarbeiter/innen
Kategorie 20 bis 249 Mitarbeiter/innen
Kategorie ab 250 Mitarbeiter/innen