Ein Lehrlingsprojekt für die Zukunftskompetenzen der Digitalisierung.
Jugendliches, digitales Medienverhalten wird im Ausbildungskontext weitgehend als Problemfall betrachtet. Hier strebt die ÖBB Rail Cargo Group (RCG) einen Perspektivenwechsel an: Sie legt den Fokus auf das Potenzial, das sich aus dem selbstverständlichen Umgang der Jugendlichen („Digital Natives“) mit den Sozialen Medien für den Arbeitsalltag ergibt. Durch die gezielte Förderung eines verantwortungsvollen Umgangs mit den digitalen Medien, wird die Medienkompetenz der Jugendlichen innerhalb des Konzerns enorm erhöht und ihnen damit ein entsprechendes Rüstzeug für ihre Zukunft mitgegeben. Von den Kompetenzen der Jugendlichen können wiederum die Älteren („Digital Immigrants“) im Sinne eines „Reverse Mentoring“ profitieren.
Lehrlingsworkshop "Digitale Medien im Arbeitsalltag nutzen"
Die Lehrlinge nehmen an einem dreitägigen Intensivworkshop zur Erhöhung der eigenen Medienkompetenz teil. In den Workshop-Modulen geht es u. a. um die Reflexion des eigenen Medienverhaltens, Recherchestrategien, das Erkennen von Fake News, Grundlagen zu Datenschutz und Urheberrechten sowie den konstruktiven Umgang mit digitalen Medien im Lern- und Arbeitskontext. Nach Abschluss des Workshops erhalten die Lehrlinge die RCG Digital Driving License, die ihnen ihre digitale Medienkompetenz für den Ausbildungsalltag bescheinigt. Zusätzlich sollen die Lehrlinge ihre AusbilderInnen in Fragen der digitalen Medien unterstützen und insgesamt dazu beitragen, die digitale Fitness im Unternehmen zu erhöhen.
Pilotprojekt: Lernquiz RCG Digital 4.0
In einem Pilotprojekt wurde von einer Gruppe von Lehrlingen als Output das Lernquiz „RCG Digital 4.0“ auf der Lernplattform Playmit.com umgesetzt. Das Quiz steht allen Lehrlingen und MitarbeiterInnen, sowie externen Plattformmitgliedern zur Verfügung. Die Jugendlichen konnten so ihre Medienkompetenz beweisen und erfahren, wie mit digitalen Medien Nutzen gestiftet werden kann.
Ausblick auf weitere Projektschritte
Im Sinne einer umfassenderen Implementierung der Digitalisierung als Ergänzungsfach in der Lehrlingsausbildung, will die RCG weitere innovative Maßnahmen für alle Lehrlinge im Konzern entwickeln.
