Ihr Good Practice-Beispiel

Im Fit for Future Online-Talk geben wir Tipps für Ihre Bewerbung und beantworten Ihre Fragen.

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Gesucht werden Good Practice-Beispiele in folgenden Kategorien:

  • Lehrberufsmarketing – Employer-Branding – Rekrutierung
  • Ausbildungsinitiativen in Lehrbetrieben mit bis zu 50 Lehrlingen
  • Ausbildungsinitiativen in Lehrbetrieben mit mehr als 50 Lehrlingen

WAS SOLL ICH EINREICHEN?

Wählen Sie ein konkretes Good Practice-Beispiel Ihrer Lehrlingsausbildung, das Sie gerne mit der Öffentlichkeit teilen möchten. Das Thema steht Ihnen ganz frei. Präsentieren Sie zum Beispiel ein konkretes Lehrlingsprojekt, eine erfolgreiche Maßnahme zur Lehrlingsrekrutierung, ein digitales Ausbildungstool, eine besondere Erfolgsstory … 

WIE SOLL ICH EINREICHEN?

Die Bewerbung besteht aus 2 Teilen:

1: Good-Practice-Video     

2: Good-Practice-Dokumentation

 

Fragen, die bei der Suche nach Ihrem Good Practice-Beispiel behilflich sein können:

Lehrberufsmarketing - Employer-Branding - Rekrutierung

  • Wie wecken Sie gezielt das Interesse von Jugendlichen an der dualen Ausbildung und den spezifischen Lehrberufen in Ihrem Betrieb?
  • Welche innovativen Strategien setzen Sie im Bereich Employer Branding ein, um Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber für Lehrlinge zu positionieren?
  • Wie pflegen Sie ein positives Image Ihres Unternehmens, insbesondere im Hinblick auf die Ausbildung und Entwicklung von Lehrlingen?
  • Employee Experience: Was macht Ihre Ausbildung zum Erlebnis?
  • Welche Maßnahmen ergreifen Sie, um Lehrlinge zu rekrutieren und wie gestalten Sie den Auswahlprozess, um die passenden Kandidaten zu finden?
  • Welche Initiativen haben Sie ergriffen, um den Start in die Lehre für Ihre Lehrlinge besonders positiv und effektiv zu gestalten?

 

Ausbildungsinitiativen in Lehrbetrieben mit bis zu 50 Lehrlingen bzw. mehr als 50 Lehrlingen

  • Worauf sind Sie in Ihrer Lehrlingsausbildung besonders stolz?
  • Können Sie ein Lehrlingsprojekt vorstellen, das einen nachhaltigen Einfluss auf Ihre Lehrlinge hatte?
  • Welche innovativen Ausbildungsmethoden setzen Sie ein, um die Lehrlinge bestmöglich zu fördern?
  • Wie bereiten Sie Ihre Lehrlinge gezielt auf die Anforderungen der Digitalisierung vor?
  • Welche digitalen Tools setzen Sie erfolgreich in der Ausbildung ein, beispielsweise im Bereich E-Learning oder Lernen mit VR?
  • Wie unterstützen Sie Ihre Lehrlinge effektiv bei der Vorbereitung auf die LAP, und welche speziellen Maßnahmen ergreifen Sie, um sicherzustellen, dass sie optimal auf die Prüfungen vorbereitet sind?
  • Gibt es eine inspirierende Erfolgsstory eines Lehrlings oder Lehrlingsteams, die Sie teilen möchten?

Good Practice-Beispiele österreichischer Lehrbetriebe

Lassen Sie sich von den Teilnehmern der Staatspreise 2019 und 2022 inspirieren. 
 

ZU DEN GOOD PRACTICE-BEISPIELEN

So können Sie Ihre Bewerbung gestalten:

Ihr Good Practice-Video

Erstellen Sie ein Video, das Ihr Good-Practice-Beispiel anschaulich präsentiert. Stellen Sie sicher, dass die wichtigsten Aspekte im Video klar und verständlich kommuniziert werden.

 

Bevorzugtes Format: Querformat

Dauer: max. 4 Minuten

"Shortcuts" für die optimale Videopräsentation

✔  Handy oder Profikamera – egal!
Wichtig ist: Gerät beim Videodrehen ruhig halten, wilde Kamerafahrten sollten vermieden werden. Video unbedingt im Querformat aufnehmen.

✔  Story, Story, Story
Menschen lieben Geschichten! Erzählen Sie mit Ihrem Video eine kurze Geschichte und wecken Sie mit Statements sowie Erfolgsstorys Ihrer Lehrlinge die Aufmerksamkeit Ihrer Zuseher.  

✔  Knapp und knackig
Halten Sie sich kurz und bedenken Sie: Die Zuseher wollen überrascht werden. Ein fesselndes Video baut Spannung auf und kommt rasch auf den Punkt.

✔  „Mehr Sein als Schein“
Folgen Sie dem Leitsatz: „Besser authentisch als professionell“ – und schon wird aus einem scheinbaren Widerspruch ein ansprechendes Video.

 
Clemens Eichberger, Geschäftsführer der Multimedia Agentur i-kiu, Mitbegründer vom Online-Lehrlingstest auswahlhilfe.at und Juror beim Staatspreis „Beste Lehrbetriebe – Fit for Future“

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Good Practice-Dokumentation

Ihre Good Practice-Dokumentation sollte folgende Punkte beinhalten:

  1. Titel für Ihr Good-Practice-Beispiel bzw. Ihr Video
  2. Lead-Text: Geben Sie uns in wenigen Worten einen Einblick in Ihr Projekt/Tool/Ihre Erfolgsstory. (1 bis max. 3 kurze Sätze)
  3. Kurze Vorstellung Ihres Unternehmens und Ihrer Ausbildungsphilosophie (max. 1 A4-Seite)
  4. Inhaltliche Beschreibung des Good-Practice-Beispiels: Hier können Sie Ihr Projekt/Tool/Ihre Erfolgsstory etwas ausführlicher beschreiben. Was ist das Ziel Ihrer Initiative? Was können die Lehrlinge lernen? Tipp: Ergänzen Sie Ihren Text mit Fotos, Bildern oder anderen weiterführenden Dokumenten.
  5. Größte Herausforderung: Was ist/war die größte Herausforderung?
  6. Ein Tipp für andere Lehrbetriebe: Was können Sie anderen Lehrbetrieben empfehlen, die etwas Ähnliches umsetzen möchten?
  7. Feedback von Lehrlingen und Ausbildern: Integrieren Sie das Feedback von mindestens einem Lehrling und einer Ausbilderin/einem Ausbilder zu Ihrem Good-Practice-Beispiel.

Umfang: max. 15 A4-Seiten

Ausbildungsleiterin eines Lehrbetriebes
„Zeigen Sie anhand eines kurzen Statements, was Ausbilder/innen, Geschäftsführer/innen oder andere am Projekt Beteiligte zu sagen haben.“
Ausbildungsleiter/in…
„Lassen Sie auch Ihre Lehrlinge zu Wort kommen. Mit einem kurzen Statement oder einer Videobotschaft. Zeigen Sie uns, wie Ihr Good Practice-Beispiel entsteht: Lassen Sie ein Lehrlingsteam die Entwicklung dokumentieren, am besten gleich in Form eines kurzen Videos.“
Max Mustermann (Lehrling im 2. Lehrjahr, Musterberuf)

Beleben Sie Ihre Good Practice-Dokumentation mit Fotos.

Im Online-Tool können Sie auch weitere Videos, Presseberichte oder andere Materialien hochladen.

Hinweise:

  • Die Einreichungen beim Staatspreis werden von der Fit for Future-Jury begutachtet.
  • Die Good-Practice-Beispiele der Staatspreisträger und der nominierten Unternehmen werden hier auf der Website und auf qualität-lehre.at veröffentlicht.
  • Jede Veröffentlichung wird vorab genau mit Ihnen abgestimmt!